“Mientras la pandemia deja al descubierto una verdad antigua sobre la profundidad de las desigualdades y el fracaso de los modelos económicos y políticos, los hombres más ricos del planeta incrementaron en medio billón de dólares su fortuna”, explica Carlos Mejía, director ejecutivo de Oxfam Colombia. “Perverso, simplemente inaceptable, cuando tales cantidades servirían para garantizar vacuna global y evitaría que nadie caiga en la pobreza”.
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En 2021, además del virus, surgieron de manera espontánea las manifestaciones de las juventudes que reclamaron derechos y que generaron como nunca antes en la historia de la protesta social en el país cambios trascendentales, pese a la respuesta de la Fuerza Pública que intensificó la represión a la movilización social y dio tratamiento militarista a las protestas.
Ambos hechos revelaron las inequidades históricas de la población, la pobreza creciente, la ausencia estatal en rincones de Colombia tradicionalmente excluidos, marginados. Allí germinó una oportunidad –el sustrato de las crisis– que culminó en esta investigación que explica cómo estos dos fenómenos articulados afectaron la vida de comunidades y aumentaron las desigualdades.
En la página unamiradahaciaelcambio.cinep.org.co podrás descargar este trabajo de investigación que se suma al de otras entidades que recientemente han publicado escritos muy valiosos sobre diferentes temas, por ejemplo, verdad y justicia. La lectura, el estudio y la divulgación de ‘Una Mirada hacia el cambio’ abrirá más espacios de discusión, de debate y de diálogo a favor del pensamiento crítico y de la construcción y el ejercicio de ciudadanía.
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Datos clave:
• 22 de cada 100 jóvenes colombianos en edad productiva no cuentan con fuentes de empleo (2021, DANE)
• “El índice de feminidad de la pobreza indica que, por cada 100 hombres pobres, hay 118 mujeres”. (ONU Mujeres)
• La pérdida de la autonomía económica de las mujeres, sobre todo de aquellas que hacen trabajo informal, de servicio doméstico, o en sectores como el comercio, había ampliado la brecha de género en el ámbito laboral. (ONU Mujeres)
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