La consolidación de agendas de reincorporación, fundamentales para generar diálogos entre los firmantes de paz y las comunidades en las cuales se desarrollan; la construcción de unas bases más sólidas para un nuevo programa de reincorporación integral, así como el fortalecimiento de la estrategia de sostenibilidad para los proyectos productivos, son algunos de los logros alcanzados por la Agencia de Reincorporación y Normalización (ARN) en Norte de Santander en 2023. 

Pero en la búsqueda de la paz en Colombia, cada hito supone nuevos retos, y así lo reconoce Lorena Corvera, coordinadora departamental de la ARN, “este camino es muy largo” dijo, al tiempo que destacó que el trabajo que está desarrollando viene “desde la esperanza y la posibilidad de vivir sin guerra”.

Asimismo, durante el acto de rendición de cuentas, que tuvo lugar este jueves en el centro cultural Quinta Teresa, Corvera señaló que para consolidar el acuerdo de paz y que el país siga adelante, “es importantes comprender que no hay buenos ni malos, blancos o negros, sino muchos matices de los daños que dejó la guerra”. 
 

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Destacó que desde su creación hace 21 años, el propósito de la ARN ha sido acompañar y brindar asesoría permanente a quienes le apuestan a la paz y hacen tránsito hacia la legalidad, generando oportunidades para fortalecer sus capacidades, a fin de desenvolverse plenamente como ciudadanos. 

“El objetivo de todo es que los firmantes del Acuerdo de Paz tengan una vida económica sostenible, que les permita ser independientes y mantenerse en la legalidad”, dijo la coordinadora departamental de la ARN. 

En este sentido, destacó que actualmente la agencia registra 320 proyectos productivos individuales de firmantes en los diferentes municipios, 12 de los cuales se crearon en 2023, con la participación 12 personas en reincorporación (8 hombres y 4 mujeres), por un valor total de $96.000.000. 
 

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De igual manera, se desarrollaron 137 acompañamientos y asistencias técnicas a proyectos productivos en la ruta de reincorporación, por un valor total de $342.500.000; mientras que de acuerdo a la meta prevista para 2024, que consiste en ejecutar tres proyectos de economía individual de reincorporación, equivalente a una inversión de  $24.000.000., a corte de primer semestre se había cumplido en un 33,33%.

Hay que recordar que en Norte de Santander 611 personas se encuentran en proceso de Reincorporación, todas ex integrantes de las antiguas Farc-EP, 518 son hombres y 93 mujeres; de este grupo de firmantes 48 personas se encuentran en el proceso de  reincorporación en el antiguo Espacio Territorial de Capacitación y Reincorporación Caño Indio, en el municipio de Tibú.

Los retos y nuevas apuestas 

Entre los retos que implica el proceso de reincorporación de los firmantes es la consecución de opciones laborales, una misión no  imposible pero sí exigente en la que trabaja actualmente la Agencia, de manera conjunta con otras organizaciones públicas y privadas. 

“Buscar oportunidades para ellos no es tan fácil, porque tienen antecedentes, entonces tenemos todo un reto de trabajo allí, en el sentido no solo de búsqueda de empleo, sino también oportunidades económicas  individuales, a través, justamente de proyectos productivos”, dijo Corvera. 
 

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En este punto, el acceso a la tierra supone un obstáculo a vencer. “Sigue siendo retador porque pues ese tema no es tan fácil, sobre todo en un territorio como el Catatumbo, en donde una gran proporción está bajo regímenes especiales”, explicó.
 
Una de las estrategias que se ha implementado para facilitar el proceso de reincorporación ha sido la inclusión de la población firmante en los planes del desarrollo, tanto municipal como departamental, y en este aspecto, Norte de Santander, es de los que mayor incidencia ha logrado. 

Así lo indicó  Ricardo Urbina, líder del proceso de reincorporación del territorio, quien destacó entre las acciones adelantadas está el acompañamiento que se le ha hecho a los proyectos productivos de los firmantes del territorio, impulsándolos a través de la Secretaria de Desarrollo Económico, Cultura, y dándoles participación y asesoría en ferias de empleabilidad. 

Otra de las apuestas para la presente vigencia, es el proceso de acompañamiento a miembros activos y retirados de la fuerza pública durante su comparecencia a la JEP, este proceso se encuentra en fase de socialización de la resolución 1578 de 2024.

Actualmente hay una solicitud de ingreso de 75 comparecientes y para el año 2024 se tiene la meta de acompañar a 57 comparecientes según criterios de priorización.

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