Dentro de las estrategias que viene asumiendo el sector empresarial en Colombia y en el mundo para enfrentar la escasez de talento, que aqueja principalmente al campo tecnológico, se ha acudido al interim, un servicio especializado y diseñado para conectar a los empleadores con perfiles idóneos para desarrollar labores específicas.
Esta solución asoma como una alternativa evidenciada por Experis, marca de ManpowerGroup experta en talento especializado.
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“Hoy el crecimiento de los negocios depende de tener a las personas adecuadas en el lugar adecuado. Sabemos que el talento profesional especializado es el factor diferenciador e impulsa hacia el éxito”, indicó Ricardo Morales, director general de Experis de ManpowerGroup.
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Y es que esta herramienta permite gestionar las crisis actuales del mercado laboral. De acuerdo con Morales, la escasez de talento está en el punto más crítico de los últimos 15 años, pues el 69% de los empresarios a nivel mundial reportan no encontrar el personal requerido hacer ciertas labores.
Por esto, en época de franca recuperación económica luego de los estragos de la pandemia, reconocer la importancia de implementar estas soluciones de marcas especializadas en el tema para responder a los desafíos del contexto laboral en Colombia.
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