Cúcuta y su área metropolitana siguen viendo cambios en su mercado laboral, porque después de estar en el primer y segundo lugar en desempleo, tras la pandemia por COVID-19, para el trimestre mayo-julio de 2023 el indicador fue del 11%.

De acuerdo con el reporte entregado ayer por la directora del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), Piedad Urdinola, la ‘Perla del Norte’ ocupó el lugar 11 en la tabla de 23 principales ciudades. Respecto al mismo período del año pasado, se reflejó una disminución de 2,4 puntos porcentuales, porque para la fecha registró 13,5%.

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Durante 2023, la tasa de desempleo en la zona ha tenido una tendencia a la baja, pues en enero era de 15,1%. En estos momentos se contabilizan 51.000 desocupados; en junio esa cifra era de 58.000, y 415.000 empleados, el mes anterior era de 411.000, por lo que hay 4.000 más.

Urdinola explicó a La Opinión que, en el caso de Cúcuta, se registra una tasa global de participación de 60,4%, una disminución de 2,6 puntos porcentuales versus igual lapso del año pasado; y de ocupación, que cayó de 54,5% a 53,7%. Mientras que la tasa de desocupación pasó de 13,5% a 11,1%.

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“Las ramas que más contribuyeron a la ocupación son la industria manufacturera, con una variación de 8,4% y aporta 1,1 puntos porcentuales (p.p.); y  comercio y reparación de vehículos, que creció 3,7%, con una contribución de un punto porcentual”, expresó.

La directora del DANE añadió que, en el terreno negativo, las actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos decrecieron 19,4%, con una participación de -1,8 p.p.; y construcción, que cerró en -9,1%, con una contribución de -0.8 p.p.

En informalidad laboral, el área metropolitana bajó 7,8 p.p., porque pasó de 65,6% (mayo-julio de 2022) a 57,8% (mayo-julio 2023), siendo la ciudad que más decreció  en esta ítem, en el último año.

¿Seguirá bajando?

La coordinadora del Observatorio Regional del Mercado Laboral (Ormet), Sharyn Nataly Hernández Fuentes, resaltó que existe una tendencia a la baja en el indicador del desempleo en Colombia; esto significa que ha tomado fuerza el empleo. 

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“Sin embargo no se puede asegurar que el incremento total lo recibe el empleo formal, teniendo en cuenta las características de informalidad presentes en los diferentes departamentos y municipios”, añadió la economista.

Respeto a la inquietud si el desempleo seguirá bajando, la coordinadora del Ormet en Norte de Santander, señaló que se espera que sí, pero dependerá, entre otros factores, de los programas gubernamentales que aseguren continuidad en la generación de plazas laborales que permitan participación de jóvenes y relevo generacional.

Sharyn Hernández afirmó que, adicionalmente, se requiere que las estrategias de Gobierno incentiven el crecimiento económico vía inversión empresarial, generando empleo formal y evitando el desplazamiento de la mano de obra al sector informal. 

“Si la inflación crece y el poder adquisitivo de las personas se mantiene igual, difícilmente se puedan pagar los precios. Esto indicaría un restringido consumo, que, en otras palabras, se transforma en menor ingreso para las empresas, lo que conlleva a disminución en la capacidad de inversión productiva, lo que puede afectar notablemente al empleo, no solo en Cúcuta, sino en Colombia”.

La experta consideró que las acciones de las autoridades territoriales tendrán efectos directos en la población de la ciudad y de la región, de ahí la importancia de tomar decisiones en las próximas votaciones, por candidatos que le apuesten a la productividad y crecimiento empresarial.

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