Descubra cómo acceder a empleos estables en el sector público. Conozca los procesos, requisitos y pasos clave para postularse con éxito.
Los concursos públicos en Colombia son procesos de selección basados en el mérito y la igualdad de oportunidades, diseñados para proveer cargos en entidades del sector público.
A través de estas convocatorias, administradas principalmente por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), se busca garantizar la transparencia y eficiencia en la contratación de personal. Los aspirantes deben cumplir con requisitos específicos y superar diversas etapas de evaluación, como pruebas de conocimientos, competencias laborales y entrevistas.
Lea además: Ataque con explosivo dejó un muerto y siete heridos en el centro de Bogotá
Estos concursos permiten el acceso a empleos estables en instituciones como ministerios, alcaldías, la Fiscalía, la Contraloría y el SENA, fortaleciendo la profesionalización del servicio público en el país.
Si busca una oportunidad en el sector público, esta es la oportunidad. Actualmente, están abiertas convocatorias para trabajar en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), la Fiscalía General de la Nación y la Contraloría General de la República. Estos concursos públicos ofrecen cientos de vacantes en diferentes áreas y niveles profesionales.
Concurso público del SENA
El proceso de selección “SENA 4″ contempla tanto ascensos como ingreso abierto. Según el Anexo Técnico, las etapas incluyen:
-
Verificación de requisitos: Se evalúa el cumplimiento de los criterios mínimos para cada cargo.
-
Pruebas escritas: Miden conocimientos y habilidades de los aspirantes.
-
Valoración de antecedentes: Se consideran experiencia y formación académica.
-
Entrevista: Evaluación final de aptitudes y competencias.
Lea también: Acciones violentas sacuden al Catatumbo: un soldado asesinado y tres uniformados heridos