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¿Es migrante venezolano o colombiano retornado? Esta es una oportunidad para hallar empleo
Se desarrolla la ‘Certificatón: Oportunidades sin Fronteras’ de la mano del SENA y USAID.
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Martes, 17 de Septiembre de 2024

La alianza entre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y la Agencia para el Desarrollo Internacional (USAID), a través de su proyecto 'Oportunidades sin Fronteras', continúa beneficiando a un gran sector de la población del país. 

Desde la semana pasada, abrieron 1.200 cupos virtuales para migrantes y colombianos que quieran certificar sus competencias laborales.


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El coordinador nacional del Grupo de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA, Mario Rincón, indicó que la certificación de competencias laborales es un reconocimiento social para enriquecer el perfil laboral y, con ello, facilitar el acceso al sector productivo del país. 

“Este proceso se realizará de manera virtual, lo que facilitará el acceso a cualquier persona de las regiones habilitadas para esta oferta”, afirmó Rincón.

La convocatoria tiene  cobertura en 33 municipios de nueve departamentos, entre ellos Norte de Santander. Algunas de las normas disponibles para certificar son: atender clientes, vender productos y servicios, cuidar personas y pintar superficies 

En este enlace encontrará un PDF con normas y territorios habilitados. La certificación es gratuita y el plazo es hasta el 25 de septiembre. 


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“Durante el gobierno del presidente Gustavo Petro, más de 390.000 personas recibieron su certificado después de demostrar, mediante varias pruebas, su experiencia en diferentes sectores laborales. Este proceso es diferente a un programa de formación, ya que certifica el 'saber hacer' y la experiencia que tienen las personas en un oficio o labor determinada”, destacó Rincón.

La directora de la Oficina para la Respuesta e Integración de la Población Migrante de USAID, Jennifer Horsfall, el documento facilita la integración de la población migrante, al proporcionarles una herramienta que valida su experiencia y conocimientos en un contexto local. 

“Esto les permite acceder a procesos de selección en igualdad de condiciones con la población local, fomentando la cohesión social y el desarrollo económico”, resaltó. 

El proceso de inscripción se puede hacer de cuatro formas: presencial en cualquiera de los centros de formación de las regionales señaladas; a través de la web oficial del SENA en el banner del proceso (http://www.sena.edu.co), siguiendo este enlace o escaneando el código QR.


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Requisitos para certificarse con el SENA

  • Estar en uno de los municipios habilitados para la oferta (especificados en enlace).
  • Contar con documento de identidad (cédula de ciudadanía o de extranjería, o el Permiso por Protección Temporal -PPT-)
  • Tener mínimo seis meses de experiencia en la labor a certificar.
  • Disponer de un computador con acceso a Internet.

¿Cómo inscribirse?

  • Ingrese a www.sena.edu.co
  • Haga clic en el banner de la convocatoria.
  • Diligencie y envíe el formulario. (https://forms.office.com/r/i4KNJLiFiB)
  • Luego, un dinamizador del proceso de Certificación de Competencias Laborales del SENA se contactará con la persona postulada y le indicará la ruta a seguir.

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