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Arkangel AI, empresa que contrató a dos cucuteños que aprendieron programación por Youtube
La empresa colombiana del sector healthtech ya opera en 18 países de Latinoamérica, España e Inglaterra

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Arkangel AI, empresa que contrató a dos cucuteños que aprendieron programación por Youtube
La empresa colombiana del sector healthtech ya opera en 18 países de Latinoamérica, España e Inglaterra
Leonardo Oliveros
Leonardo Favio Oliveros
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Leonardo Oliveros
Leonardo Favio Oliveros
Viernes, 27 de Octubre de 2023

Hace tres años le apostó a emprender en el sector de la tecnología y la salud (healthtech). Así, José David Gómez Zea, junto a Laura Velásquez, creó Arkangel AI, una empresa que se enfocó en mejorar el acceso al tratamiento, detección y cuidado temprano de los pacientes a través de ciencia de datos.

La empresa colombiana ya opera en 18 países de Latinoamérica, en España e Inglaterra, con un software que crearon y que le permite a sus clientes (farmacéuticas, aseguradoras y hospitales) transformar datos históricos en modelos que detectan anomalías en el futuro.


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El CEO y cofundador de Arkangel AI, José Zea, indicó a La Opinión que con este sistema detectan a cuáles pacientes se les va a empeorar una enfermedad, cuánto va a durar una cirugía en un hospital, cuándo va a haber un pico demanda –de usuarios- sobre el personal y no habrá suficiente oferta, entre otras mediciones.

“En Colombia, estamos prestando nuestra solución tecnológica en ciudades principales: Bogotá, Barranquilla, Cartagena, Cali, Montería, entre otras, y en algunas ciudades más pequeñas, en las que trabajamos por medio de entidades más grandes, por ejemplo un asegurador”, agregó Zea.

En cuanto al número de clientes de la empresa, precisó que actualmente prestan sus servicios a seis compañías multinacionales. Añadió que en lo que resta de año desean triplicar el tamaño de la empresa y su principal meta es poder impactar a un billón de personas en 2030, en este momento ya lo han hecho en 63 millones de pacientes.


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¿Difícil conseguir mano de obra?

Aunque aún no tienen operaciones en esta ciudad, Arkangel AI si tiene a dos cucuteños de 18 y 19 años en su nómina. Lo curioso de estos dos trabajadores es que ambos aprendieron de programación viendo tutoriales en línea.

José Zea destacó que es difícil conseguir programadores buenos; en su caso, a estos dos trabajadores los encontramos por recomendaciones.

El primero nos lo recomendaron y el segundo nos lo recomendó el primero. Fueron amigos del colegio, estudiaron en el SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje), pero la gran parte de su educación fue a partir de Youtube y Platzi - plataforma latinoamericana de educación en línea-”.

El CEO y cofundador de Arkangel AI afirmó que los casos de ellos son “increíbles”, porque reflejan el impacto que ha tenido la tecnología en sus vidas, pues les contaron que ya les compraron una casa a sus mamás, se fueron de viaje a Europa y pudieron adquirir una moto.


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“Les cambió la proyección que tenían del mundo. Son personas muy jóvenes que tienen capacidades que, por ejemplo yo, que fui a la universidad, no tenía, ni siquiera cuando me gradué”, resaltó Zea.

Manifestó que, a nivel empresarial, generalmente se dice que es difícil para conseguir programadores y expertos en inteligencia artificial, pero, para él, no es un aspecto “necesariamente problemático del sistema educativo del país”, sino de las personas y su forma de pensar.

“Siento que nos hemos enseñado en Colombia a disminuir mucho lo que hacemos, pensando en que uno no puede crear cosas desde cero acá, como patentes, o sea, a partir de elementos muy recursivos. Eso es muy importante para la ciencia también”.

El líder corporativo destacó que, además, el teletrabajo permite, del lado de la empresa, contratar al mejor talento disponible sin limitantes y llegar a lugares a donde no se tenía contemplado. Mientras que del lado del empleado, la ventaja es que puede laborar desde su ciudad de domicilio. 

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Rafael Humberto Camacho llega para reemplazar a Gregorio Angarita.
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La Corporación Autónoma Regional de la Frontera (Corponor), tiene nuevo director. Se trata de Rafael Humberto Camacho Carrillo, quien asumirá el cargo desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2027. 

Camacho, quien llega para reemplazar a Gregorio Angarita, es administrador de empresas, egresado de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, y cuenta con especializaciones en Contratación Estatal y Administración de Proyectos. 

Un total de 24 profesionales estuvieron en la puja por ocupar este cargo. La elección y designación del director General de Corponor fue realizada por unanimidad en la sesión extraordinaria, en la cual estuvieron presentes 12 consejeros. 


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El Consejo Directivo que eligió al nuevo director está conformado por el gobernador de Norte de Santander, Silvano Serrano Guerrero, quien oficia como presidente del mismo. Además, tienen asiento la Presidencia de la República, el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, cuatro alcaldes del departamento (Cácota, Ocaña, Ragonvalia y Santiago) elegidos en Asamblea Corporativa, un representante las comunidades indígenas, dos representantes de los sectores productivos y dos representantes de las ONG’S ambientalistas.

Entre ellos, Francisco Cuadros, delegado de la Presidencia y Ramón Eduardo Villamizar Maldonado, secretario General de Minambiente. 

Gregorio Angarita culmina su periodo al frente de la autoridad ambiental el próximo 31 de diciembre. Previamente hará su rendición de cuentas del periodo institucional 2023 y durante el acto, hará énfasis en los resultados de gestión que se han dado desde su primer periodo en Corponor, que inició en 2016.

 

Los compromisos del nuevo director

Rafael Humberto Camacho Carrillo firmó el acuerdo programático en el que están consignados los compromisos que tiene con la región, se trazan las líneas puntuales del trabajo en equipo con el Gobierno nacional, así como la articulación con el Plan de Acción Institucional. 

 

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