Después de que se conociera la denuncia en redes sociales de un presunto abuso laboral contra de una empleada de la tienda Zara, en el centro comercial Unicentro en Bogotá, el Ministerio del Trabajo realizó una inspección sorpresa al establecimiento comercial.

La denuncia, que se volvió viral y generó indignación el fin de semana, luego de que la joven empleada relatara en un video que al finalizar la jornada laboral fue despedida y le exigieron que se quitara los zapatos que usaba porque era de dotación, de manera que quedó descalza, en medio del llanto generado por la situación de vulnerabilidad y bajo la mirada de los transeúntes.

El Ministerio informó que en la mañana de este lunes se realizó una inspección presencial al establecimiento, operado por la firma Texmoda S.A.S., con el propósito de verificar las condiciones laborales y el cumplimiento de las obligaciones legales a cargo del empleador.

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“La actuación, adelantada por la Dirección Territorial Bogotá, a través del Grupo de Prevención, Inspección y Vigilancia en Materia Laboral, comprende la verificación del cumplimiento de las normas laborales, de seguridad social y de seguridad y salud en el trabajo”, detalló la cartera laboral.

Explicó que este proceso se llevó a cabo sin previo aviso y tenía como propósito que los inspectores pudieran constatar directamente las condiciones existentes en el lugar de trabajo y verificar, de manera objetiva, el cumplimiento de la legislación laboral.

Una vez finalizada la visita, se elaboró un acta y el informe correspondientes y, de ser procedente, se establecerá un plan de mejoramiento o se adoptarán las medidas preventivas a que haya lugar, de acuerdo con los hallazgos, precisó el Ministerio.

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