Por su proyecto de banco inclusivo, diverso y con un modelo de negocio que contribuye al progreso de las mujeres, el Banco Finandina fue distinguido en la categoría ‘Promoción de Entornos Seguros para la Mujer’ en la premiación del Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible 2022, otorgado por el Pacto Global Red Colombia y la Cámara de Comercio de Bogotá.
Este premio, uno de las más importantes del país, reconoce las mejores prácticas, tanto del sector empresarial como del no empresarial, en cada uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU y para esta quinta edición se postularon cerca de 300 iniciativas.
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El Banco Finandina logró este reconocimiento en el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5 de la ONU que hace referencia a la Igualdad de Género.
“Nos enorgullece recibir este premio por ser generadores de oportunidades de entornos seguros para las mujeres. Nuestro compromiso es seguir logrando un impacto positivo en la sociedad y continuar construyendo una Colombia con más oportunidades para lo cual es indispensable favorecer el empoderamiento femenino en sus trabajos y comunidades”, explicó Adriana Rueda, secretaria general y líder de Sostenibilidad de Finandina.
Además, el banco fue exaltado hace unos días por el mismo Pacto Global Red Colombia y la ONU Mujeres, entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres, por su valioso compromiso con la agenda por la igualdad de género expresada con su adhesión a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs, por su sigla en inglés).
“Hemos comprendido que, desde nuestro modelo de negocio, podemos impactar de manera positiva a la sociedad, al país y al planeta y por eso hemos decidido que nuestro éxito se defina también por el bienestar que generamos”, señaló Orlando Forero, gerente general del Banco Finandina.
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Los WEPs le permitirán a la entidad orientar sus políticas y prácticas de igualdad de género en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad y su implementación será una contribución decisiva al logro de los ODS establecidos en la Agenda 2030 de Naciones Unidas. Hoy, en el mundo, ya hay 6.800 organizaciones que forman parte de la comunidad global de empresas WEP.
De acuerdo con Finandina, 64% de sus trabajadores son mujeres y, de esa cifra, 40% de ellas son madres cabeza de hogar.
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