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Docentes, tengan cuidado de no caer en las estafas laborales
Las autoridades insisten a las personas que denuncien estos hechos ante la Fiscalía.
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Sábado, 10 de Febrero de 2024

Los profesores, coordinadores y rectores de colegios de Norte de Santander no están exentos a caer en estafas, dado que las alertas por el alza de falsos procesos de selección de vacantes provisionales en el sector educativo oficial se han incrementado, según lo expuesto por el Ministerio de Educación Nacional.

Al parecer, los mensajes están siendo difundidos a través de correos electrónicos, mensajes de WhatsApp, de texto y otros medios.

Xiomara Urón, subsecretaria de Educación Departamental, comentó que estos casos no son nuevos en la región y que lastimosamente, son muy pocos los que denuncian esta acción.

“Las personas contactan a los docentes que están desempleados y les piden que pasen la hoja de vida, una suma de dinero y que de una los vinculan. Luego, llegan a la Secretaría y nos dicen que vienen a posicionarse”, señaló Urón, quien afirmó que los profesionales terminan pagando desde $500.000 hasta un $1.000.000.


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Y agregó que “nadie de la Gobernación o de la Secretaría va a contactar a una persona directamente para un nombramiento de provisionalidad, eso es falso. Desde ahí, ya debe sospechar de las personas porque ese no es el proceso”.

Ante esta situación, el Ministerio de Educación Nacional pidió a los maestros y a la ciudadanía en general a confirmar la veracidad de las ofertas laborales de vinculación a vacantes del servicio educativo oficial, por tanto, indicaron que se debe verificar la autenticidad y la procedencia de la información.

“Se recomienda confirmar la legitimidad de los mensajes que reciban. En caso de ser víctima o conocer de una situación como la mencionada, se insta a denunciar estos hechos ante la Fiscalía General de la Nación y a abstenerse de ceder a solicitudes de dinero y, en cualquier situación de duda o sospecha, verificar la información siempre a través de los canales institucionales del Ministerio de Educación Nacional”,  precisó.

La verdadera selección

La provisión de vacantes de docentes y directivos es realizada única y exclusivamente por cada Secretaría de Educación mediante el aplicativo Sistema Maestro, mecanismo de abastecimiento transitorio de cargos para el ingreso al servicio educativo oficial.


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“Nosotros abrimos la convocatoria y eso dura 24 horas. Las personas interesadas se postulan solamente con su hoja de vida y los demás soportes y así usted se inscribe para esa plaza. El mismo sistema selecciona los tres mejores, tanto como por experiencia y estudio, y eso le da un puntaje establecido”, dijo la subsecretaria de Educación Departamental.

Luego, un funcionario llama o envía un correo al ciudadano seleccionado para verificar sus requisitos y demás documentación para ya pasar a su nombramiento.

“Ingresar de manera provisional como docente del sector oficial es un proceso que no tiene ningún costo, ya que se realiza a través de la plataforma. Por lo tanto, el registro de la hoja de vida y la postulación a la vacante de su interés son gratuitos”, enfatizó el ministerio.

Hasta la fecha, el Sistema Maestro se encuentra sin ofertas porque actualmente se está realizando el nombramiento de los docentes y directivos docentes que cumplieron satisfactoriamente los procesos de selección No. 2150 a 2237 de 2021 de la Comisión Nacional del Servicio Civil.


Redacción: Valentina Robles Angarita

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