El proyecto ‘Más allá de las fronteras’ de World Vision, organización humanitaria con más de 45 años de presencia en Colombia, amplió la oferta laboral para la población refugiada y migrante con un alto potencial de vinculación, con el objetivo de fomentar su inclusión económica, a la vez que pueden generar medios de subsistencia para sus familias.
Partiendo de que la tasa de desempleo de la población migrante en Colombia ha sido un reto importante a nivel general, pues, alcanzó el 9.7% en agosto, según el DANE, lo que representó un ligero aumento con respecto al año anterior.
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De acuerdo con World Vision, información del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (UNDP) indica que en esta cifra se ha identificado un grado de dificultad de la población migrante para acceder al mercado laboral, ya que enfrentan barreras como la falta de regularización, el desconocimiento de normativa y la discriminación al momento de conseguir empleo.
Es por eso que el acompañamiento integral que ofrece el proyecto en cada uno de los territorios ha facilitado la participación de familias migrantes en actividades que promueven su integración social, legal, económica y cultural.
La ONG precisó que, en su primer año de implementación, la iniciativa atendió a 169 migrantes y colombianos retornados, para que pudieran acceder a un empleo formal y entregó capital semilla a 308 emprendedores.
World Vision recalcó que este enfoque integral ha permitido la creación de alianzas estratégicas con socios en diversos sectores, lo que ha mejorado el acceso a servicios esenciales como salud, educación y la regularización en Colombia.
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“Me enseñaron todo lo referente a lo que es la educación financiera, desarrollo personal, marketing digital y una serie de enseñanzas que nos han servido a nosotros a poder administrar nuestros recursos y a seguir un desarrollo significativo en nuestro emprendimiento de metalmecánica”, afirmó Yuliana, participante del proyecto en Nariño.
La organización destacó que, gracias a alianzas con el sector privado, como la que tienen con la Cámara de Comercio, y el SENA, se han creado oportunidades para la formación y fortalecimiento de perfiles laborales, así como para la colocación de los participantes en empleos formales.
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En Valle del Cauca, por ejemplo, el proyecto ha apoyado a 26 personas en su proceso de contratación formal, ha facilitado contratos de aprendizaje para tres personas y ha impulsado 12 colocaciones laborales relacionadas con emprendimientos de alto impacto.
Con el objetivo de fomentar una verdadera inclusión socioeconómica, el proyecto no solo se enfoca en capacitar y orientar a los migrantes, sino también en sensibilizar al sector empleador.
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